Voor haar welzijnsbeleid doet de stad Mechelen reeds jaren beroep op een samenwerking met verschillende welzijnsorganisaties in Mechelen. Zij ontplooien elk op hun terrein een noodzakelijke werking. In 2010 werden de 12 samenwerkingsovereenkomsten met deze organisaties geëvalueerd en bijgestuurd. Zo werd een algemene diversiteitsclausule toegevoegd. De nieuwe welzijnsovereenkomsten 2011-2013 werden eind 2010 goedgekeurd door de gemeenteraad.
Schepen voor Welzijn Ali Salmi (Onafhankelijke): “De Stad Mechelen maakt om de drie jaar een diversiteitsbeleidsplan op. Eén van de doelstellingen in dit beleidsplan is dat de stad Mechelen haar externe partners samenbrengt rond het thema diversiteit in hun werking. Om deze doelstelling te behalen heeft de stad Mechelen een algemene diversiteitsclausule ontwikkelt en deze in de samenwerkingsovereenkomsten opgenomen.”
Deze algemene diversiteitsclausule omvat volgende artikels:
• De welzijnspartner onderschrijft de diversiteitsvisie van de stad Mechelen zoals bekrachtigd door het college.
• De welzijnspartner engageert zich om de hulp- of dienstverlening of werking open te stellen voor iedereen zodat iedereen bereikt wordt.
• De welzijnspartner engageert zich om zijn doelpubliek op de hoogte te brengen van de grondrechten zoals vernoemd in het decreet op het Lokaal Sociaal Beleid.
• De welzijnspartner engageert zich om zijn doelpubliek op de hoogte te brengen van de mogelijkheden om elke vorm van discriminatie aan te klagen.
Naast de algemene diversiteitsclausule aangeeft werd ook opgenomen dat elke welzijnorganisatie een vertaling van de algemene diversiteitsclausule naar een diversiteitsclausule op maat moest ontwikkelen. Dit proces is samen met de verschillende welzijnsorganisaties de afgelopen 6 maand gevoerd. De 12 diversiteitsclausules op maat werden nu goedgekeurd in het college en de aangepaste welzijnsovereenkomsten worden nu aan de gemeenteraad ter goedkeuring voorgelegd.
Schepen Ali Salmi: “Deze diversiteitsclausules op maat vormen een instrument om het samenleven in diversiteit binnen de Mechelse samenleving en de deelname van kansengroepen te bevorderen. Het bereiken van alle doelgroepen is belangrijk. Het opnemen van een gedragen diversiteitclausule op maat binnen de samenwerkingsovereenkomsten is een nieuw gegeven in Vlaanderen. Mechelen neemt hierin het voortouw. Deze clausules op maat dragen bij tot een nauwere samenwerking tussen de welzijnspartners onderling en ook met de verschillende stadsdiensten, in het bijzonder met de dienst diversiteit. In het algemeen dragen ze ook bij tot een breed gedragen diversiteitsbeleid in Mechelen.”