De Belgische bank-verzekeraar KBC gaat, na meer dan een jaar van slechts beperkte vervangingsaanwervingen, opnieuw voluit mensen aanwerven in een brede waaier aan profielen. Concreet gaat het om 500-tal aanwervingen voor ons land, om evenveel personeelsleden die het bedrijf in 2010 zullen verlaten, te vervangen.
Eind 2008 sloeg de financiële crisis hard toe bij de Belgische banken. Zij zijn traditioneel een belangrijke werkgever op de Belgische arbeidsmarkt, maar hielden het laatste jaar de deur bijna op slot voor nieuw personeel. Banken moesten immers besparen en waren ook bezig met strategische herpositionering. KBC hanteerde eind 2008 een rekruteringsstop. In 2009 werd slechts een beperkt aantal aanwervingen gedaan in specialistische functies waar intern onvoldoende kandidaten voor waren. KBC kondigde vrijdag aan dat het opnieuw gaat aanwerven, zo’n 500 mensen in België om precies te zijn. De vacatures situeren zich in het commerciële netwerk, bij ICT en bij ondersteuningsdiensten op de hoofdkantoren. KBC richt zich deels op recent afgestudeerden die dan een opleiding zullen krijgen bij de bank. De rekrutering gebeurt onder meer via regionale jobbeurzen in de maanden februari-maart in onder meer Mechelen.