Met de werkloosheid in de stad en RESOC Mechelen gaat het al maandenlang de goede kant op. Dat is opnieuw duidelijk te zien aan de cijfers van de maand juni. “De werkloosheidsgraad blijft maand na maand dalen en het aantal vacatures blijft toenemen. In het gebied van RESOC Mechelen duiken we met een werkloosheidsgraad van 5,93% voor het eerst sinds 2008 opnieuw onder de grens van 6%”, zegt schepen van Economie en RESOC-voorzitter Caroline Gennez (sp.a).
In de stad Mechelen ligt de werkloosheidsgraad op 8,24%, bijna 10% minder t.o.v. dezelfde maand vorig jaar. Een daling van meer dan 10% is terug te vinden in verschillende categorieën werkzoekenden: jonger dan 25 jaar, 25 tot 50 jaar, kort- en middengeschoolden, arbeiders, arbeidsgehandicapten, minder dan één jaar werkzoekend. Bij wie één tot twee jaar werkzoekend is, is er zelfs sprake van een daling van de werkloosheidsgraad met 20%.
Met een werkloosheidsgraad van 5,93% is bij RESOC Mechelen dezelfde daling waar te nemen van bijna 10% i.v.m. juni 2010. “Dat we na twee en een half jaar opnieuw onder de 6% uitkomen, is positief. Wat zeker ook belangrijk is: bij alle kansengroepen die het altijd moeilijker hebben op de arbeidsmarkt, zien we een daling. Dit geldt zowel bij jongeren, langdurig werkzoekenden, ouderen, kortgeschoolden, allochtonen en arbeidsgehandicapten. De trend die aanvankelijk enkel waar te nemen was in bepaalde categorieën die traditioneel sneller herstellen van de crisis, is nu ook bij kansengroepen waar te nemen”, zegt Caroline Gennez.
Eveneens goed nieuws wat de vacatures van juni betreft: in de stad Mechelen werden de voorbije maand 1590 vacatures ontvangen. Ter vergelijking: vorig jaar waren er dat in juni slechts een duizendtal, dus een stijging met meer dan de helft. Ook het totaal aantal ontvangen vacatures voor deze eerste helft van 2011 is net als bij RESOC met één derde toegenomen. De toename is vooral opvallend bij het aantal vacatures voor kortgeschoolden en arbeiders.
RESOC Mechelen zet momenteel vooral in op twee thema’s rond werkgelegenheid nl. mobiliteit en loopbanen in balans zoals de problematiek van vijftigplussers. Onlangs heeft RESOC hierover een bijeenkomst georganiseerd in aanwezigheid van parlementsleden, ministers en de gedeputeerden uit de regio. De bedoeling is om alle krachten in het gebied RESOC Mechelen te bundelen om deze twee zaken samen aan te pakken. “Via het mobiliteitsnetwerk ‘Samen Vooruit’ hebben de 13 gemeentebesturen, de werkgevers en de werknemers drie prioriteiten vastgelegd op het vlak van wegeninfrastructuur: naast de ontsluiting van Klein-Brabant en de N10 Lier – Heist-o/d-Berg, is ook de voor Mechelen belangrijke R6 een prioriteit”, aldus Caroline Gennez. Rond het thema loopbaan in balans heeft RESOC het ESF-project BA[L]ANS opgestart. “Meer mensen aan het werk krijgen én hen langer aan de slag houden, het is een actueel thema. Dit is precies waar dit RESOC-project over gaat: we moeten met z’n allen meer investeren in ‘loopbanen in balans’ om dit mogelijk te maken”, besluit Caroline Gennez.