De stad Mechelen stelt 2011 in het teken van gelijke kansen voor mannen en vrouwen. Het Mechels stadsbestuur zal meer aandacht schenken aan het thema gender. Met het genderbeleid wil de stad vooral werken aan gendergelijkheid, dit wil zeggen een gelijkstelling en een gelijke behandeling van mannen en vrouwen.
“Het is onrechtvaardig om onderscheid te maken tussen mensen met een verschillend geslacht. Immers, dit onderscheid kan leiden tot discriminatie. Werken aan gender is dus vooral werken aan een beter genderbewustzijn. De stad wil iedereen, zowel vrouwen als mannen bewust maken van deze gelijkheid. Dit kan enkel gerealiseerd worden als iedereen hier aan meewerkt”, zegt schepen van Gelijke Kansen Ali Salmi.
Doorheen de eeuwen is de emancipatie van de vrouw erop vooruit gegaan. Er is echter nog veel werk voor de boeg. Gelijke rechten voor mannen en vrouwen is nog geen volledige verworvenheid, integendeel, de emancipatie van de vrouw wordt door sommigen in vraag gesteld. Daarom moet een lokale overheid het goede voorbeeld durven geven. Het stadsbestuur moet kleur bekennen en duidelijk stellen dat gelijke rechten en gelijke kansen voor mannen en vrouwen voor de stad belangrijk zijn. De stad Mechelen heeft daarom een beleidsplan 2010-2012 en een genderstatement opgesteld.
Via het genderstatement wil de stad duidelijk maken waarvoor ze staat inzake de gelijkheid van mannen en vrouwen. In het statement wordt de nadruk gelegd op de gelijkheid en de gelijkwaardigheid. Mannen en vrouwen zijn gelijk en moeten elkaar met respect en zonder enige vorm van discriminatie behandelen. Het genderstatement is slechts één van de acties binnen een breder beleidsplan Gender 2010-2012.