De gemeente Bonheiden lanceert ‘IMPACTOP2820’: een wervingscampagne met pit en persoonlijkheid die het traditionele imago van gemeentewerk resoluut doorbreekt. Met een eigen logo, herkenbare huisstijl en een gedurfde toon wil de campagne tonen dat werken bij de gemeente allesbehalve saai is.
De campagne is meer dan een visuele make-over. ‘IMPACTOP2820’ wil met een frisse, eigentijdse stijl inspelen op het gevoel en de beleving van potentiële kandidaten. Daarbij richt de personeelsdienst zich op een breed publiek: zowel pas afgestudeerden als ervaren professionals, jongeren én ouderen, worden aangesproken.
Clichés met een knipoog
De campagne speelt bewust in op de klassieke clichés over ‘de ambtenaar’. In plaats van ze te vermijden, pakt Bonheiden ze met humor aan. Ludieke beelden en slogans verwijzen naar herkenbare stereotypen, zoals de eeuwige koffiepauze, om ze vervolgens met een glimlach te ontkrachten.
“Het idee leeft soms nog dat gemeentewerk saai, traag of weinig vernieuwend is.” zegt Brenda Lathouwers, diensthoofd Personeelsdienst. “Maar wie bij ons werkt, weet beter. Onze mensen zetten zich dagelijks in met concrete projecten die het leven in Bonheiden verbeteren. Denk aan duurzaamheid, mobiliteit, lokale economie, welzijn, jeugd, digitalisering… Achter elk dossier staat een gedreven professional met kennis van zaken én de goesting om écht het verschil te maken.”
Impact en voordelen
Het begrip ‘impact’ vormt de rode draad doorheen de campagne. Van baliemedewerker tot groenarbeider, van bibliothecaris tot stedenbouwkundige – iedereen draagt rechtstreeks bij aan een veilige, leefbare en bruisende gemeente. De campagne brengt echte medewerkers in beeld, met hun persoonlijke verhalen en zichtbare resultaten.
Daarnaast benadrukt de campagne de voordelen van lokaal werken: aantrekkelijke werkuren, een gezonde werk-privébalans, ruimte voor groei en ontwikkeling, en dat allemaal dicht bij huis. Minder pendelen, meer betrokkenheid en een directe band met de gemeenschap.
Toekomstgericht en authentiek
‘IMPACTOP2820’ kadert binnen de bredere visie van het lokaal bestuur op authentiek werkgeverschap, vertrouwen en samenwerking. Het hoopt dat de campagne niet alleen nieuwe medewerkers aantrekt, maar ook intern zorgt voor trots en verbondenheid.
“Onze gemeente is voortdurend in beweging. De uitdagingen van vandaag vragen om betrokken mensen met visie, daadkracht en zin voor samenwerking. Deze campagne toont aan dat je geen radertje bent in een log apparaat, maar iemand die mee vorm geeft aan de toekomst van onze gemeente.” zegt schepen van personeel Yves Goovaerts.
“Onze mensen maken elke dag het verschil, letterlijk impact op 2820. Die energie en betrokkenheid willen we laten zien aan iedereen die mee wil bouwen aan een sterke, warme gemeente.” besluit burgemeester Lode Van Looy.
Foto: de personeelsdienst van de gemeente Bonheiden