Dit door het politiecollege en de korpsleiding gevraagde onderzoek naar de naleving van de sociale regelgeving in het korps inzonderheid de toepassing van de wetgeving inzake non-discriminatie werd vandaag, donderdag 9 juni, opgestart.
“Wij hopen dat dit onderzoek snel volledige duidelijkheid zal brengen aangaande de voorheen in de pers beweerde feiten”, zegt politiewoordvoerder Dirk Van de Sande.
Ondertussen is PZ Mechelen-Willebroek ook gestart met de aanwervingsprocedure voor een diversiteitsmanager, een unieke functie in het Vlaamse politielandschap die het diversiteitsbeleid bij politie operationeel zal sturen.
Een ontwerp van functieprofiel ligt al voor, maar om zo scherp mogelijk te stellen is het politiecollege in overleg met expert-partners als het Minderhedenforum en Unia. Binnenkort volgt er een multidisciplinair overleg met het oog op het lanceren van de oproep.
Het is de ambitie van de politiezone om in september operationeel van start te gaan met de diversiteitsmanager.
foto: Facebook lokale politie Mechelen Willebroek