Afgelopen zomer werd de procedure opgestart om een nieuwe algemeen directeur te zoeken en selecteren. De procedure werd vastgelegd door de gemeenteraad. Die duidde ook een onafhankelijk selectiebureau aan. Search & Selection voerde de verschillende stappen uit.
De kandidaten die solliciteerden moesten een lange selectieprocedure afleggen:
• CV-selectie met toetsing van de aanwervingsvoorwaarden
• Een eliminerende casus-opdracht die peilt naar de vakkennis en de management- en leiderschapscapaciteiten van de kandidaten toetst
• Een selectiegesprek met toetsing van competenties, ervaring en motivatie
• Een assessment (enkel voor de kandidaten die als geschikt uit de vorige stap kwamen) met een test van management- en leiderschapscapaciteiten
Er waren 54 kandidaten. Na deze uitgebreide selectieprocedure kwam Gert Eeraerts als beste uit de eindbeoordeling.
Met Gert wordt iemand met een trackrecord in onze organisatie algemeen directeur. Gert woont in Mechelen, heeft twintig jaar ervaring en toonde sinds 2012 wat hij waard is voor de stadsadministratie waar hij nu promotie maakt. Hij was eerder al kabinetschef bij Vlaams ex-viceminister-president Bart Somers en huidig viceminister-president Gwendolyn Rutten.
“Ik beschouw deze aanstelling als een grote eer. Mechelen is mijn thuis, een stad waar ik intens van hou. Samen met alle collega’s binnen de administratie is het mijn ambitie om bij te dragen aan de leefbaarheid, klantvriendelijkheid en dynamiek van onze stad,” aldus Gert Eeraerts.
Myriam Colle, algemeen directeur AI: “Gert Eeraerts heeft een heel goede beoordeling gekregen van de jury. Hij kent onze organisatie van binnen en van buiten en brengt bovendien heel wat ervaring mee. Hij is vertrouwd met de regionale en bovenlokale netwerken en als Mechelaar kent hij onze stad ook vanuit zijn eigen leefwereld. Samen met het schepencollege en mijn collega’s kijk ik uit naar een goede samenwerking in de toekomst.”