De tweede editie van Talent krijgt zomerkans is halfweg en nu al een schot in de roos. Het zomerschoolinitiatief van Stad Mechelen vindt tien dagen lang plaats op dertien locaties in de stad. 260 kinderen en jongeren bloeien helemaal open, begeleid door maar liefst 56 enthousiaste vrijwilligers. Mechelen trekt in dit verhaal zeer overtuigend de kaart van talent en zet ook in op weerbaarheid. Een succesrecept.
Stad Mechelen spreekt liever niet van een zomerschool, maar van een zomerinitiatief of een zomerkamp waar gewerkt wordt rond talenten. De naam Talent krijgt zomerkans werd dan ook zeer bewust gekozen. “Kinderen mogen niet het gevoel krijgen dat ze naar school moeten tijdens de grote vakantie”, legt onderwijsschepen Marina De Bie (Groen) uit. “Er komt wel wat leerstof aan bod, maar het voornaamste is dat de kinderen fijne ervaringen opdoen, geprikkeld worden in hun talenten en ‘goesting’ krijgen om te leren. Zodat ze op 1 september met een goed gevoel en met meer zelfvertrouwen kunnen starten aan het nieuwe schooljaar.”
Om zo veel mogelijk kinderen te bereiken en de drempel voor deelname zo laag mogelijk te houden, voorziet de stad dit jaar ook in vervoersoplossingen voor gezinnen die anders niet tot op de verschillende locaties zouden geraken. Bovendien is Talent krijgt zomerkans volledig gratis. Materiaal en eten wordt voorzien. De kinderen krijgen allemaal twee topweken, een gevulde pennenzak en gevulde maag cadeau. Om deze kwetsbare doelgroep te bereiken, werd ook groots ingezet op communicatie via diverse kanalen en met tolken ter ondersteuning voor ouders. Die inspanningen hebben geloond: deze week daagden 260 kinderen en jongeren op.
Net als vorig jaar werden er bijzonder diverse vrijwilligersteams samengesteld. Vrijwilligers van binnen en buiten Mechelen, met verschillende culturele en professionele achtergronden, van verschillende leeftijden en gender maken nu deel uit van Talent krijgt zomerkans. De deelnemers worden verrijkt door een niet te evenaren engagement van bijna 56 vrijwillige talentcoaches, leerkrachten, monitors, stagiaires en helpende handen.
Unieke Mechelse aanpak
Voor de ontwikkeling en de persoonlijke groei van een kind zijn meerdere partners nodig dan enkel het onderwijs. Mechelen brengt voor dit project daarom actoren uit heel veel verschillende hoeken en met verschillende competenties samen, denk aan onderwijspartners, talentcoaches, verrijkingspartners, psychologen, weerbaarheidspartners enzovoort. We treden buiten de grenzen van de gekende onderwijscontext.
Mechelen trekt in dit verhaal zeer overtuigend de kaart van talent, onder meer door te investeren in talentcoaches. De vrijwilligers die deze rol op zich nemen, hebben een opleiding gevolgd van Hans Claeys en Luk Dewulf, gefinancierd door de stad. Elke klasgroep heeft zijn eigen talentcoach, die de klas in zijn geheel opvolgt maar ook individueel aan talentenwerking doet. Deze talentcoach is de vaste waarde gedurende de hele dag, daar waar een leerkracht of monitor een half dagdeel de kinderen ondersteunt.
Bovenop talentontwikkeling wordt er ingezet op weerbaarheid. De stad wil haar leerlingen immers sterk én met een positief gevoel aan de start van het nieuwe schooljaar krijgen. Schepen van jeugd Abdrahman Labsir (Open Vld): “Heel wat partners leveren workshops rond weerbaarheid, mediawijsheid, digitale vaardigheden, samen filosoferen en participeren. Daarnaast worden er op verschillende locaties ook talent events georganiseerd. In zo’n talent event komen kinderen samen om nieuwe dingen te leren door ze zelf te ervaren. Ze ontdekken er verschillende beroepen en passies én ook hun eigen talenten. Dat elk kind zich kan ontplooien tot wat haar of hem later gelukkig maakt, is één van de belangrijke drijfveren binnen ons jeugdbeleid.”
Enkele partners voor weerbaarheid zijn: Groep Intro, gezondheidscentrum van Mechelen, Lief Lijf, ZitDaZo, ACT. Voor het luik mediawijsheid, digitale vaardigheden en online welbevinden wordt samengewerkt met Telenet, Link in de Kabel, Bibliotheken zonder grenzen, Mediaraven, Pimento: WOW. Laptops worden voorzien door Deelbaar Mechelen.
Bovendien wordt er vanuit de talentvisie ook met heel wat verrijkingspartners samengewerkt: Circusschool Circolito, Hof Van Busleyden, Sjarabang vzw, Woudvrouw, Figurentheater De Maan, Casco Phil, Sound Control Academy, Skatehouse, Projects and Things, OKAN after school, Camp to camp, Youth Start, gidsen Tivoli, Filodroom, Jeti, Rian Snoecks, Fluid Art, De Nekker en Stampmedia.
Het doel om de schoolcontext achter ons te laten, realiseert zich ook door de unieke locaties waar Talent krijgt Zomerkans doorgaat: Technopolis, Kinderboerderij Tivoli, verschillende locaties op het douaneplein, Academie Beeldende kunst, De Maan, de Arco Loge van KV Mechelen, Predikheren, Radar, Racing Mechelen, Moreelshuis en de site van Camp2Camp.
Deze zomerschool wordt georganiseerd door Stad Mechelen in samenwerking met vele partners, vrijwilligers, Provincie Antwerpen en de Vlaamse overheid. “Iedereen die bij dit project betrokken is ervaart hoe versterkend het is om in één groot talentenverhaal over sectoren met anderen samen te werken voor onze kinderen en jongeren!” klinkt het nog.
Foto: campagneafbeelding Stad Mechelen