DUO for a JOB linkt werkzoekende jongeren met een niet-Europese migratieachtergrond aan 50-plussers, die als vrijwilliger hun ervaring inzetten om hen te begeleiden naar werk. De vzw is sinds deze zomer actief in Mechelen en vormde intussen al de eerste duo’s.
“Helaas zijn er in onze welvaartstaat nog steeds personen die geconfronteerd worden met zware maatschappelijke drempels. Een steunrelatie helpt hen om cruciale stappen te zetten in hun leven, hun talenten te ontdekken en aansluiting te vinden op de arbeidsmarkt. We zijn dus zeer verheugd met de komst van DUO for a JOB naar Mechelen”, zegt Gabriella De Francesco, schepen van armoedebestrijding, sociale zaken en welzijn in Mechelen. “Wie een vaste job heeft, krijgt zicht op een stabieler inkomen, op verdere ontplooiingskansen en op toegang tot een ruimer netwerk. Het is onze verantwoordelijkheid om alle Mechelaars deze kansen te geven.”
In combinatie met Open Hiring®
DUO for a JOB vestigt zich in Mechelen in het kader van het ESF-project ‘12work’ gebaseerd op het Amerikaanse Open Hiring®-model, dat door Stad Mechelen onlangs werd uitgerold. De expertise van DUO for a JOB wordt ingezet omdat ook jongvolwassenen met migratieachtergrond baat zullen hebben bij ongehinderde toegang tot werk. Via een mentoringtraject kunnen jongeren uitwisselen met een ervaren mentor die hen helpt de nodige arbeidscompetenties te versterken, advies verleent en suggesties doet om zo de obstakels waarmee zij worden geconfronteerd weg te werken.
“We zoeken steeds naar creatieve pistes om tewerkstellingstrajecten te optimaliseren. Met dit project willen we de ongelijke toegang tot de arbeidsmarkt wegwerken voor werkzoekende jongvolwassen en hen de kans bieden om hun voordeel te doen met de ervaring van een mentor. De barrières waarmee jongeren met een migratieachtergrond worden geconfronteerd vereisen een aparte aanpak om de toegang tot de arbeidsmarkt in het algemeen te verbeteren. Op deze manier willen we meer mensen aan het werk krijgen. Dit is een nuttig initiatief waar uiteindelijk onze maatschappij de vruchten van plukt”, zegt Greet Geypen, schepen van economie.
Ontmoetingsruimte in Sociaal Huis
DUO for a JOB beschikt over een functionele ontmoetingsruimte met computers in het Sociaal Huis in Mechelen, waar duo’s kunnen samenwerken en een coördinator van DUO for a JOB regelmatig aanwezig is. Deze centrale locatie vergemakkelijkt ook de nodige contacten met andere ondersteunende dienstverleners.
Jean-François en Nour (foto) beten de spits af en vormen het eerste Mechelse duo. “Ik heb al een aantal jongeren begeleid en elk traject is anders”, vertelt mentor Jean-François. “Met Nour samenwerken is erg verrijkend: ze is enthousiast, komt voorbereid naar onze afspraken en vuurt een hele reeks vragen op me af! Het brengt ons telkens in een positieve spiraal, waar we beiden iets nieuws uit leren. Nour heeft een duidelijk doel voor ogen en net ook een eerste concrete aanbieding op zak. Misschien is dit wel een springplank om haar ondernemersdroom op langere termijn te realiseren.”
Een andere mentee, Adriana, zegt: “Ik heb van mijn mentor Luc vooral geleerd om de moed niet te laten zakken en systematisch te bellen voor feedback na sollicitaties. Het was een echte oefening, maar dit gaf mijn zelfvertrouwen wel weer een boost. Hij stond me bij in het maken van keuzes, zoals bijvoorbeeld tussen 2 gelijktijdige werkaanbiedingen. Hij hielp me objectiveren waarom ik dan wel voor de ene werkgever en niet voor de andere zou kiezen.”
Mentoring, brug naar de arbeidsmarkt
DUO for a JOB linkt werkzoekende jongeren met een niet-Europese migratieachtergrond aan 50-plussers, die als vrijwilliger hun ervaring inzetten om hen te begeleiden naar werk. Via gratis intergenerationele mentoring wil DUO for a JOB bijdragen aan een gelijke toegang tot de arbeidsmarkt voor iedereen, de competenties en ervaring van 50-plussers blijven waarderen en het samenleven stimuleren door een uniek ontmoetingsplatform aan te bieden.
Ongeacht hun parcours, competenties of beroepsproject worden jongeren tussen 18 en 33 jaar door een mentor individueel begeleid in de zoektocht naar werk. Zodra een duo is samengesteld, ontmoeten de jongere en de mentor elkaar 2 à 3 uur per week gedurende 6 maanden.
Samen werken ze o.a. aan het verfijnen van CV en motivatiebrief, het simuleren van jobinterviews en mapping van vaardigheden en competenties. Ze wisselen ervaringen en kennis uit over specifieke beroepen en sectoren, timmeren aan het uitbouwen van een socio-professioneel netwerk, en zetten zo belangrijke stappen in de zoektocht naar duurzame tewerkstelling.
DUO for a JOB vzw begeleidt en ondersteunt de duo’s tijdens het traject en biedt haar diensten verder aan in Brussel, Antwerpen, Gent, Luik en sinds eind 2019 ook in Parijs. Sinds 2013 werden al meer dan 2800 jongeren geholpen en 3 op 4 van hen boekten ondertussen een positief resultaat: binnen 12 maanden vonden ze een job, stage of beroepsopleiding.
Meer info op duoforajob.be. Geïnteresseerde kandidaat-mentoren kunnen zich inschrijven via mechelen@duoforajob.be.