Voor de organisatie van deze jobbeurs werd beroep gedaan op kortgeschoolde werkzoekende jongeren zelf. Via verschillende kanalen werden er jongeren gezocht om hieraan mee te werken. Zo’n 30-tal jongeren engageerden zich vrijwillig en zijn opgesplitst in verschillende teams met elk een eigen verantwoordelijkheid. VDAB heeft gezorgd voor de aanwezigheid van relevante werkgevers met vacatures voor kortgeschoolde jongeren.
“Het Mechelse stadsbestuur zet maximaal in op het creëren van tewerkstellingskansen voor alle Mechelaars, ook de kansengroepen. Deze beurs is beslist een meerwaarde voor jonge mensen die het moeilijk hebben om de weg naar de arbeidsmarkt te vinden en biedt hen mogelijk een positieve identiteitsvorming. Dat de jongeren zelf nauw betrokken bij de organisatie van deze jobbeurs kan voor hen een extra stimulans betekenen en positieve impact op hun zelfvertrouwen en motivatie om ook andere jongeren te overtuigen om naar ‘Jobfix’ te komen”, meent schepen van Werk Katleen Den Roover (N-VA).
“Met onze economie gaat het goed en daar plukken schoolverlaters de vruchten van. Toch is een job vinden nog altijd niet evident als je zonder een diploma de schoolpoorten hebt verlaten. Aan de andere kant krijgen werkgevers hun vacatures voor laaggeschoolden moeilijk ingevuld. Op de beurs ‘Jobflix’ brengen we beide partijen samen. Dat deze aanpak werkt, bewijzen de recente werkloosheidscijfers. De jeugdwerkloosheid in de stad Mechelen is voor laaggeschoolde jongeren met 12,9 % gedaald ten opzichte van vorig jaar. Voor Vlaanderen is deze daling ‘slechts’ 6,2 %”, besluit Bjorn Cuyt, provinciaal directeur van VDAB.
Op 25 mei volgt er ook nog een ICT-jobbeurs in congrescentrum Lamot.
Foto: mechelen.n-va.be