DEME EN Jan De Nul op zoek naar technologisch hooggeschoolden en Industriël Ingenieurs op jobbeurs Lessius.
De Belgische baggeraars Jan De Nul en DEME hebben de laatste maanden orders binnengehaald voor 5,6 miljard euro voor projecten in Zuid-Amerika, de Caraïben, Zuidoost-Azië en Australië. Om die bestellingen te kunnen uitvoeren, zoeken de twee bedrijven in totaal zo’n 1.000 werknemers. Jan De Nul en DEME zijn dan ook jaarlijks op de afspraak op de jobinfobeurs van Lessius Mechelen, Campus De Nayer. Zij kunnen er rekruteren uit de 323 afstuderende technologiestudenten en industriële ingenieurs. De concurrentie van andere bedrijven is echter heel groot, maar liefst 132 bedrijven zullen op dinsdag 22 februari 2011 aanwezig zijn op de jobinfobeurs van Campus De Nayer. De Vlaamse ‘visvijver’ van technologisch hooggeschoolden is echter veel te klein om alle bedrijven te kunnen bedienen van goede profielen, … er moet dan ook dringend een kentering komen wil Vlaanderen het maken als kenniseconomie.
De 208 afstuderende ingenieurs en 115 afstuderende professionele bachelors in technologische opleidingen van Campus De Nayer zijn erg in trek op de arbeidsmarkt. Het aantal bedrijven dat op dit jobevent op zoek gaat naar toekomstige werknemers, spreekt voor zich. 132 hoogtechnologische bedrijven, selectiebureaus en overheidsinstellingen zoeken geschikte kandidaten om hun openstaande technologisch georiënteerde vacatures in te vullen.
Stijgende interesse bedrijven
Daarmee blijft de jobinfobeurs van Campus De Nayer groeien. Het aantal exposanten stijgt met 40 procent ten opzichte van 2010, toen 94 bedrijven deelnamen. Bedrijven als Agfa-Gevaert, Audi Brussels, BASF Antwerpen, Besix, DEME, 11 entiteiten van de GDF Suez-groep, HP, Jan De Nul Group, Janssen Pharmaceutica, Pfizer, Philips, Real Dolmen, Siemens, Total, Verhaeren & Co, Volvo Belgium, Willemen groep … zien meer en meer de voordelen van rechtstreekse en actieve rekrutering op de campus. Ze bevestigen daarmee ook de kwaliteit van de technologische opleidingen die Lessius op Campus De Nayer aanbiedt.
Campus De Nayer leidt in het Departement Industriële Wetenschappen ingenieurs biotechnologie, bouwkunde, chemische procestechnologie, elektromechanica, elektronica-ICT, energie en landmeten en gespecialiseerde lasingenieurs op. Het departement technologie vormt professionele bachelors autotechnologie, elektromechanica, elektronica-ICT en mechanische ontwerp- en productietechnologie.
Tijdens de jobinfobeurs komen de vertegenwoordigers van de 132 bedrijven niet alleen in contact met de 323 afstuderende studenten. De studenten van het voorlaatste jaar proberen de bedrijven ervan te overtuigen met hen reeds in zee te gaan voor hun projecten, stages, eindwerken en masterproeven. Meer en meer bedrijven zien dit dan ook als een mogelijke eerste stap in het rekruteringsproces.
Groot tekort aan afstuderenden
132 bedrijven voor 323 afstuderenden, de tekening is duidelijk, op deze wijze zullen alle vrije plaatsen op de arbeidsmarkt nooit ingevuld geraken. De periode dat bedrijven naar het buitenland trokken om ‘goedkope’ arbeidskrachten te vinden ligt al een tijdje achter ons. Ondertussen moeten bedrijven steeds meer uitwijken om technologisch hooggeschoolden, ingenieurs, ICT-ers, … te vinden en tal van projecten worden al in het voormalige Oostblok en/of Verre Oosten uitgewerkt. Jongeren die hun talenten echter willen ontwikkelen in exact wetenschappelijke, technologische of ingenieursopleidingen hebben dan ook quasi werkzekerheid. Zij hebben de toekomst in handen, zij zorgen voor een ‘Vlaanderen in Actie’.
Programma
In de voormiddag krijgen de laatstejaars in kleine groepjes een interactieve sollicitatietraining in samenwerking met Randstad Professionals en Select Human Resources. Er zijn ook informatiesessies over zelfstandig ondernemen, onderzoeks- en doctoraatsmogelijkheden op de campus, schakelprogramma’s van professionele bachelor naar ingenieur, …
Tijdens de middag kunnen de medewerkers van de bedrijven netwerken tijdens een lunch in de polyvalente zaal van de campus. Vanaf 13.15 uur gaan de laatstejaarsstudenten op zoek naar een geschikte job.